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    1、负责主持部门工作,建立公司行政管理体系。
    2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见;
    3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。
    4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;
    5、提供优质、高效行政、后勤服务,节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;
    6、负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象。
    任职资格:
    岗位职责:
    1、负责主持部门工作,建立公司行政管理体系。
    2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见;
    3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。
    4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;
    5、提供优质、高效行政、后勤服务,节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;
    6、负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象。
    任职资格:
    1、形象良好,本科以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
    2、5年以上管理经验,具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力,较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力;
    3、爱岗敬业、具有时尚品牌认知及互联网思维者优先考虑。有良好的服务、服从意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,有较高的原则性与灵活性;

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