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    岗位要求:
    (1)大专及以上学历,具有5年以上县级医院以上相关管理工作经验,年龄45周岁以下(特殊人才可适当放宽年限);
    (2)熟练使用Office办公软件;
    (3)较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
    (4)要求能够承担一定的工作压力,能够吃苦耐劳,必要时能够适应加班环境;
    薪资待遇:
    采用月薪制,试用期2个月,试用期工资3500元/月,转正工资4000元/月-20000元/月。试用期满后,进行综合考核,考核合格,经双方同意,签订正式劳动合同,办理相关社会保险,享受公司工会相关福利等。
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