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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:计算机软件,计算机软件
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责公司内部人员的招聘;
    2.负责员工的培训、考核、入职、转正、离职;
    3.做好员工考勤,奖惩管理;
    4.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
    5.负责公司相关行政人事制度的落实、检查、监督工作;
    6.承办领导交办的其他工作。
    任职资格:
    1、一年以上人力资源工作经验,形象好,气质佳,年龄在18-28岁;
    2、热情,有上进心,自信心强,性格开朗,有亲和力,服务意识;
    3、能尽快适应新环境,较强的学习能力;
    4、做事积极主动,不抱怨,不消极,
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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