行政经理招聘_云南晟招制药有限公司

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更新: 2021-01-04 浏览: 3201 人申请：67人

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1周前

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8年

会员等级

单位性质：民营企业
所属行业：医疗/护理/美容/美发
注册资金：
员工人数：100—200人
营业执照：

招聘职位

车间主任质量管理QA 医药研发/生产/注册仓库经理/主管 QC主管行政经理

基本信息
- 工作地点：嵩明县
- 招聘人数：1人
- 性别要求：男
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：30岁以上-40岁以下
- 工作经验：3年
- 学历要求：大专以上
- 住宿情况：
职位描述

1.1后勤保障及人事管理：
  积极宣传党的路线、方针、政策、国家法令、公司各项规章制度，围绕党的中心工作，结合公司实际，制定宣传学习计划，抓好干部职工的政治学习和形势教育。在总经理领导下，负责公司生产行政的综合工作和处理日常事务工作、人事管理工作。
  行政部工作人员要熟知国家的有关经济政策，特别是与药品生产有关的法律、法规，保证企业依法生产和经营。
  负责公司各部门工作的协调，收集和整理企业内各方面的信息和建议，提交总经理和公司会议，供企业决策参考。
负责文件和资料的收发、登记、组织传阅，做好文书档案和文件资料的保管。应熟悉和掌握GMP的内容及要求，严格按GMP规范组织和管理企业的生产经营活动。
负责公司对上对下文件和工作计划、工作总结的起草、印发及公司主要文件的打印工作。
负责行政管理工作，经理办公会议、生产调度会议、员工大会的通知和组织工作，做好会议记录，检查会议的决议和所决定问题的落实及执行情况。
负责公司规章制度的建立、健全和修订工作，检查和督促其执行情况，协助经理搞好企业管理。
负责建立员工人事档案，对员工的姓名、性别、籍贯、出生年月、职务、职称、学历等作统计归纳。与车间及部门共同组织培训工作并建立培训档案。约定体检时间，组织员工体检并建立健康档案。负责公司组织人事档案管理工作及后勤总务、通讯工作和来信来访以及接待安置和保安工作。
负责公司重大活动的组织安排事宜1做好与各部门的相互监督工作。
0 负责制订人事管理、劳动用工、员工培训、工资福利等年、季度工作计划。负责培训教育工作，特别要按规定开展GMP的培训工作。开展岗位培训、业务培训、专业定向培训及继续教育工作。为企业按照GMP生产提供符合要求的人员。
1 负责工资总额的控制和劳动力的平衡，编制定员定额计划。
2 负责办理招聘、辞退、转岗、退休、考察任免等有关手续。
3 负责劳动纪律的管理，对违反劳动纪律人员提出处理意见。
4 负责劳动合同的管理，办理合同的签订、续订、变更和解除手续。
5 负责厂区环境卫生工作，做好生活废弃物及生产废弃物的处理工作及工作衣、帽鞋的配置。
6 负责企业生产、质量管理人员体检及职工日常生活的其他后勤保障工。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
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联系方式
- 联系人：马超
- 电话： [ 查看 ]
- 工作地址：嵩明县杨林经开区泰佳鑫标准厂房8栋上班路线查询
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