职位描述：
１.协助运营校长制定品牌整体推广规划:包括市场、品牌、内容、活动等，提升品牌知名度；
２.对市场竞争、走势的总体关注，把握、分析具体情况，并定期策划品牌传播方案，利用各种线上线下资源对公司品牌进行宣传推广并跟踪评估效果；
负责公司旗下新媒体与自媒体(微信、微博、官网/头条号)的运营管理；
负责SNS社会化营销，内容营销、话题营销、热点营销、事件营销等；
参与SEM营销；
３.定期深入分析网络营销推广相关环节数据，提出合理有效改进建议；
舆情监测，及时合理的处理网络上关乎公司品牌形象的言论；
４.负责微信公众号运营推广工作， 独立运营微信公众号，
５.负责企业微信账号的运营、更新、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
６.负责制定微信运营策略及活动策划：
７.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
８.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
9. 深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源；
10.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌：
１１.定期与粉丝互动，策划、并执行相关线上的微信推广活动；
１２.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈、总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量；
13.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
14.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；
15.制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑。
岗位要求：
1、一年以上工作经验，微博微信运营管理一年以上经验；
2、能够独立完成社会化媒体运营策划方案的撰写，熟练使用办公与PS软件；
3、对移动互联网工具相当了解，热爱并擅长新媒体推广，具备创新精神、学习精神；
4、具有良好的文案撰写能力，能准确把握目标用户心理，影响粉丝；
5、兴趣广泛，关注时事，对社会化媒体运营有独特的见解，微博微信控；
薪资福利：
1．学校提供具有竞争力的薪资和奖励（基本工资+绩效工资+奖金）；
2．学校提供年终奖+工龄工资+学历工资；
3．学校提供带薪年假近30天；
4．学校发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节、教师节等）；
5．学校为员工缴纳五险；
6．学校为员工提供良好的职业培训和晋升空间；
7．学校提供年度旅游；
8．学校为员工提供生日、婚育及其它系列的关怀。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！