行政经理/主管 面议 有料
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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:批发/零售,医疗/护理/美容/美发
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述:1.执行公司的规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务。负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。 
    2.根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。 
    3.在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。 
    4.办理员工聘用签订合同、合同续签、变更、解除、终止工作。 审查、办理员工的岗位调动。 
    5.汇总、审核各部门的考勤情况,定期制作员工薪酬表。办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
    6.负责建立并管理员工人事、劳资档案。 
    7. 参与述职活动并做好记录。汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。 负责审核、办理员工请假、销假手续。 
    8.按工作程序做好与相关部门的横向,并及时对部门间争议提出界定要求。  加强与公司外同行之间的联系。 
    人才要求:1.大专以上学历,**优先。
    2.工作责任心强,企业使命感浓厚,工作细致、耐心 。
    3.熟练掌握企业人事管理相关法规。有一定企业人事管理工作经历。
    4.擅长沟通,善于协调,待人热情,正能量强。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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