人事行政主管 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5321元/月
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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:大型设备/机电设备/重工业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 基本信息

  • 职位描述

    行政工作:1. 负责监督公司食堂、 门卫、 保洁、 绿化、 宿舍、 车辆、 水电费等工作, 做好印章管理。2.负责公司公文的制发审核和重要公文的拟写;3.负责牵头组织公司重要接待活动, 并负责外来客人和会议的接待、 用餐、 住宿等工作;4.负责公司大型、 综合性会议的牵头、 筹备工作;5.收集有关会议的资料, 为总经理提供相关信息并草拟发言稿;6. 负责与政府等相关部门做好联络沟通、 关系维护;7.负责做好公司环保年检工作。
    人事工作:1.负责根据公司中长期发展规划, 组织制定公司人力资源发展规划;2.负责遵照有关法律、法规,组织建立和完善人力资源开发及管理体系;3.负责根据公司发展, 组织完善公司组织机构设置, 审核公司总编制及各部门的岗位设置及人员配置;4. 审核公司招聘计划,监督计划的实施, 并对人员的选拔和任用提出建议;5.审核培训计划和培训实施方案, 监督培训计划的落实与效果的评估, 编制各岗位说明书;6.完善绩效考评体系, 制定绩效考评方案;7.调查行业薪酬, 核算各月薪资,建立 行之有效的激励和约束机制;8. 检查和监督劳动合同管理, 人力资源信息库的建设及异动 管理, 员工社保福利, 执法年检等。9. 做好员工沟通工作。10.公司管理制度的制定、推行、监督实施。
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