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该岗位平均薪资 5321元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和内部管理;
    2、熟悉合同法、劳动法等相关法律知识,能独立撰写合同文本(重点);
    3、监督指导工作计划的落实;
    4、负责本部门员工队伍建设(招聘、培训等),提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
    5、制定并完善部门工作制度,检查工作的执行情况;
    6、负责协调下属员工之间、部门之间关系;
    7、负责公司行政事务的上传下达;
    8、负责制定、完善档案文书管理的各项制度,度监督执行,做好保密工作。
    9、负责相关会议的组织,以及会议的督办事项。
    10、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
    11、从事过建筑行业及房地产行业的优先考虑。
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