【岗位职责】
1、统筹办公室团队考勤管理和员工福利及活动组织，建设和宣传企业文化；
2、协助招聘工作；
3、负责公司行政管理（含六险一金办理，用车管理、办公用品支持、费用对账等）；
4、负责公司固定资产管理；

【任职要求】
1、2024届大专及以上学历，工商管理/财务管理/人力管理专业优先；
2、充满热情，有组织统筹与沟通能力，有人际敏感度；
3、具备逻辑思维与分析能力，有责任心；
4、具备人力资源基础知识，了解劳动合同、法律法规；
5、较熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有文书成文功底。

【福利待遇】
1、工作时间：大小周，7.5小时工作制（8:45-11:45,13:30-18:00）
2、员工福利：六险一金、年终奖金、节日福利、年度体检、年度旅游、季度团建、外出培训、周年纪念日、生日福利、各类运动会等
3、成长发展：入职即有一对一带教。公司有年度晋升/调薪机制，可向上发展。
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