【岗位职责】
1、负责新媒体平台KOL、KOC资源扩展（小红书、抖音、B站、知乎、微博等），维护更新媒介资源库，与达人进行日常沟通、对接、项目执行等事宜；
2、负责媒体渠道的日常投放工作，包含需求对接、方案制定、投入执行、预算控制等；
3、根据具体推广的需求，匹配适合的媒介资源与渠道。
4、综合分析行业动态和行业发展方向，调整推广策略；
5、品牌自媒体平台（微信官方服务号、订阅号、官方微博、抖音等）运营和维护；
6、针对各个社交媒体，能制定运营策略，运营账号，活跃粉丝；
7、针对各平台不同特点，能策划营销活动，扩大影响力；
8、对新媒体版块的整体投入产出比负责；
9、新媒体版块内一定的销售业绩支撑，转化引流；
10、负责新媒体运营部门的管理。

【任职资格】
1、专科以上学历，有3年以上新媒体运营团队管理经验；
2、熟悉新媒体运营、推广，能通过运营不断提升平台粉丝量和活跃度；
3、工作认真负责，具有较强的责任心和逻辑思维能力，学习能力强，有一定的沟通协调能力；
4、性格开朗，积极主动，有较强的团队合作精神；
5、具有敏锐的洞察力，思维富有创意，能及时关注行业变化，挖掘用户需求，及时调整运营方案。

【福利待遇】
一经录用，公司将为你提供优厚的薪资福利待遇和公平公正的晋升通道。
1、基本工资+绩效工资+全勤奖+餐补+节假日福利+生日礼品+员工旅游+聚餐+团建活动；
2、享有法定节假日；
3、为员工打造公平公正的晋升通道；
4、交通便利、城市CBD位置，环境优美；
5、我们都是80、90、95后的年轻团队，充满活力，思想活跃无代沟；
6、一家有温度的企业，充满凝聚力和归属感。
联系我时，请说是在浮梁招聘网上看到的，谢谢！