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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:跨领域经营,汽车/摩托车,交通/运输/物流
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:  1、学历背景:  大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。  2、知识结构及专业培训:  掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。  3、工作经验:  具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。  4、基本素质和技能:  (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;  (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;  (3)熟悉日常人事管理的业务流程;  (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;  (5)能够使用电脑处理相关报表
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